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工程师等级划分原则

2019年11月02日 文章来源:网络整理 热度:74℃ 作者:刘英

能独立解决问题,完成工程工作

以计算机行业为背景,能够熟练应用自身知识和能力,独立完成分配的工作,就算是一名五级工程师了。

工程师等级划分原则

第四级:

能指导和带领其他人一同完成更有影响力的工作

第四级工程师就需要有领导能力,和在工程上把大问题化解为小问题的能力。

“愿景-目标-道路”,他们能够找到实现比较大的目标的道路。

这个能力远远不是熟练写程序就够的。

第三级:

能独立设计和实现产品,并在市场上获得成功

第三级的工程师,本身对市场有敏感的洞察力,一个有良好工程素养的人,如果心胸开阔,愿意接受各种意见和建议,经过努力可以做到这一点。

你可能奇怪,为什么我强调心胸开阔?因为人有多大的心,就能做多大的事。

第二级:

能设计和实现别人不能做出的产品,也就是说他的作用很难取代

能够做出先前没有的东西的人,世界因为他们多少有点不同,换种说法,他们改变了世界。

比如云计算,比如分布式,比如网络安全领导的杰出人物

第一级:

开创一个产业

这个待定,马云算一个,马化腾也算一个。

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